L’objectif est de s’appuyer sur les manifestations culturelles organisées par l’association pour proposer des actions spécifiques et motivantes d’accompagnement éducatif et d’insertion sociale, et développer la participation, la responsabilisation, l’intégration d’une jeunesse souvent exclue, toujours en difficulté.

Depuis 1993, les Musiques du Dimanche comme le F’Estival des Musiques d’Ici et d’Ailleurs, ainsi que la Faites de la Musique (21 juin) sont supports de chantiers éducatifs impliquant jusqu’à 100 jeunes par an pour la promotion préalable puis la mise en place des infrastructures d’accueil du public comme des artistes, le tout en partenariat avec le service éducatif de l’Association des Cités en Champagne de Prévention. Le dispositif développe son action sur l’agglomération châlonnaise et s’appuie sur les équipements de quartier (Centre Social et Culturel Schmit depuis 2002 et Vallée-Saint-pierre en 2004, Verbeau en 2008).

Ces chantiers représentent pour les bénéficiaires une occasion de s’impliquer dans la mise en œuvre d’événements culturels importants pour leur ville et sa région. En travaillant au sein de l’équipe de production de la structure, ils sont confrontés à l’univers professionnel (volet technique des manifestations, relation avec le public et les artistes) mais aussi à ses contraintes (horaires, respect d’un contrat d’embauche et moral, respect d’autrui et de la hiérarchie), seul cadre permettant un travail réel d’intégration et d’initiation professionnelle. En contrepartie de leur coopération, une rémunération (+ de 16 ans par l’intermédiaire de Partage Travail 51), ou une indemnisation est versée aux jeunes impliqués en soutien de leurs projets, par le biais des structures socio-culturelles.

Forme des chantiers : 4 à 6 jeunes par semaine de mi-avril à fin mai, 10 à 15 jeunes par semaine de mi-juin à mi-août, répartis par ateliers (promotion, montage-démontage de structure, régie technique, accueil artistes), encadrés par les professionnels du spectacle et suivis par les éducateurs de prévention spécialisée (dans le cadre de leur mission habituelle). Selon la situation et/ou le projet individuel du bénéficiaire soutenu, des périodes plus longues d’intégration à l’équipe (15 jours, un mois) peuvent être proposées dans un objectif de découverte approfondie du monde du travail et plus particulièrement d’un secteur d’activité professionnel particulièrement riche en métiers offrant des champs de compétence différents.

La gratuité totale des manifestations supports contribue à la plus large accessibilité au public et leur implantation principale de centre-ville leur confère une dimension supplémentaire quant au lien social par l’évidence de l’utilité publique. Ce que conforte la présence croissante des familles des jeunes bénéficiaires, et par voie de conséquence des habitants des quartiers périphériques de l’agglomération.